Banco de Talentos Negros

Na Wunderman Thompson, trabalhamos para inspirar o crescimento de marcas ambiciosas.

Parte agência de criação, parte consultoria e parte empresa de tecnologia, nossos especialistas oferecem recursos de ponta a ponta em escala global que trazem inspiração ao longo de toda a experiência de marca e do cliente.

Somos 20.000 profissionais em 90 mercados no mundo todo, onde nosso pessoal reúne narrativas criativas, perspectivas diversas, pensamento inclusivo e recursos verticalizados altamente especializados para impulsionar o crescimento de nossos clientes. 

Oferecemos profunda experiência ao longo de toda a jornada do cliente, incluindo comunicações, comércio, consultoria, CRM, experiência do cliente (CX), dados, produção e tecnologia.

A Wunderman Thompson é uma agência do grupo WPP. Para mais informações, visite-nos em www.wundermanthompson.com e siga a Wunderman Thompson em nossas redes sociais via Twitter, Facebook, LinkedIn e Instagram.

Esse é um banco de talentos destinado para as pessoas que se identificarem como pretas ou pardas.

E por que estamos buscando ter mais pessoas negras?

Nós atuamos ativamente em prol da equidade racial no mercado de comunicação. Estamos engajados com nossa missão de transformar a WT em uma referência em nosso mercado de ambiente inclusivo, igualitário onde as pessoas sintam-se seguras para que elas sejam quem são e expressem com transparência suas opiniões. Desenhamos e concluímos o Projeto 20/20, que cumpriu o objetivo de que 20% de nossas posições fossem ocupadas por profissionais negros até 2020.

Nosso novo desafio é expandir esse número, por isso assumimos publicamente o compromisso de transformar a WT para que tenhamos em nossos times a mesma representatividade da população Brasileira com 56% de pessoas negras em nossas equipes.

Anota aí o que você vai encontrar por aqui 👇🖊️😉

- Assistência médica e odontológica;

- Benefício de alimentação|refeição;

- Auxílio home office e|ou vale transporte;

- Seguro de vida;

- Gympass;

- Estacionamento (elegibilidade de acordo com nível do cargo);

- Auxílio creche (conforme convenção coletiva da categoria);

- Possibilidade de compra de notebook após 3 anos de uso;

- Licença maternidade (180 dias) |paternidade (30 dias);

- Day off de aniversário;

- Recesso no final do ano (sem descontar das férias);

- Horário flexível;

- No dress code;

- Parcerias;

- Política de indicação de talentos (com recompensa);

- Ambiente descontraído;

- Pessoas que valorizam diversidade;

- Talentos incríveis;

- Profissionais de referência no mercado.

Ah! Por aqui, estamos firmes na luta pela inclusão. Nós acreditamos que diversidade de histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões e cultura ampliam a visão de mundo da empresa!

Errado quem pensa que coragem é algo que nasce com a gente, coragem se cria.

Mas ela só se cria onde é bem vinda, onde tem espaço pro questionamento, onde todo mundo coloca sua voz.

E quando se cria coragem em grupo, a coragem de criar é ainda mais inspiradora.

Na Wunderman Thompson atuamos para inspirar.

Inspiração é a chave para o crescimento e é um dos pilares do nosso negócio. Existimos para inspirar o desenvolimento de marcas ambiciosas.

Aqui, convidamos cada um a criar mais, pensar mais. Mas não pensa demais (imprevistos são grandes aliados). O que nos move é a criatividade, tecnologia e dados. E a nossa cultura diversa e inclusiva amplia ainda mais a nossa visão de mundo e expande os limites da nossa coragem criativa.

Somos a Wunderman Thompson.

Para agência, parte consultoria e parte empresa de tecnologia.